1年ビジネススキルコースの西泊です。
10 月 15 日、企業訪問で株式会社LAVA Internationalと株式会社スタッフサービス ミラエールに伺いました。

まずは、主にヨガやピラティススタジオを全国、そしてシンガポールでも展開している、株式会社LAVA Internationalに伺いました。
駅の近くで看板などを見たことがある方もいると思います。



研修内容は、企業説明と自己紹介、自己分析、プチヨガ体験、質疑応答という流れで進みました。
LAVAの企業理念は“ヨガを通して、ひとりでも多くの人を幸せにします。” ということで、これはお客様だけでなく従業員の方にも共通していることだと知りました。
LAVAは従業員の方のことも大切にしていて、仕事を通して人生を豊かにすることや自分で楽しむことを重視しています。
仕事内容としては、レッスンの実施、接客、事務作業、イベント企画などと幅広いですが、「チャレンジを大切に。挑戦には成功か大成功しかない」というモットーや社内での表彰もあります。
チャレンジしやすい環境になってることで自分を成長させられると思いました。
また、長く働ける企業を選ぶために、“何があれば続けられるのか”に注目する必要があるとのことで、「今まで長く続けて来たこと」と「それは何があったからか」という観点から自己分析をします。
そこで私は企業の方から「西泊さんは自分の好きな物には熱中できるタイプ。環境や事業内容が自分の好きな物だと働きやすいかも」と言っていただいたことがとても心に残っています。
それは自分の中で、企業選びでの核のようなものが見つかったように感じたからです！
国短生から今後の海外展開について質問がありました。
これについてLAVAはこれからシンガポール以外にも海外展開を増やしていくと教えていただき、この環境なら、海外で働いてみたい人にも向いていると感じました。



午後は事務職の人材派遣をしている株式会社スタッフサービス ミラエールに伺いました。
ミラエールに社員として登録しているが、提携している企業が配属先になり、勤務はその配属先になるという働き方ができる会社です。
主な登録者女性は女性だそうです。月給制で、交通費支給や昇給、賞与や育休･産休制度も充実しており、女性がとても働きやすい環境だと思いました。
またキャリアアップに関しても選択肢が広く、1つの会社で継続することも、業界や会社を変えることも可能とのことです。
配属先は社員の希望や経験に基づいたマッチングをしたり、カウンセラー、配属担当、営業担当の計3名が専属でついてくれたりするので、仕事の悩みを1人で抱え込まないような環境になっていました。



心強い研修もありました。
みなさんは「事務職」にも様々な種類があることをご存知ですか？
ミラエールは事務職未経験の方でも安心して働けるよう、パソコンやマナー、ビジネスの知識など基本的な事は研修で教えていただけるんです！
国短生から資格取得についての質問がありました。
支援制度があり、日商簿記、秘書検定、TOEICなどサポートがあるとお聞きしました。スキルアップのための勉強もしやすいと思います。

今回の企業訪問先は、学校での適性診断の結果から割り振られた企業だったのですが、私は2社ともとても魅力的に感じたので、適性診断の説得性を感じました。
私が働きたいと思っていた業界以外の新しい企業について深く知ることがきて、視野を広げることができました。
年末から本格的に就活が始まるので、それに向けて今回学んだことを活かして行きたいです。