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JAL、CA「秋ターム」採用 既卒・新卒、退職者採用も
2024.07.01
日本航空(JAL/JL、9201)は7月1日、客室乗務職(CA)の採用を順次始めると発表した。
年度内入社の既卒と2025年度入社の新卒は、9月が応募期限の「秋ターム」で選考する。
また、退職者を対象とした「キャリアリターン採用」も始める。
既卒は100人程度を採用し、入社時期は2025年2月以降となる。
今年3月までに専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学、大学院(修士課程・博士課程)を卒業している人が対象で、就業経験のない人や、航空業界未経験の人も応募できる。
エントリーは9月6日正午まで。
上記、Aviation Wire記事からの抜粋です。
詳細はオリジナル記事をご参照ください。
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年度内入社の既卒と2025年度入社の新卒は、9月が応募期限の「秋ターム」で選考する。
また、退職者を対象とした「キャリアリターン採用」も始める。
既卒は100人程度を採用し、入社時期は2025年2月以降となる。
今年3月までに専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学、大学院(修士課程・博士課程)を卒業している人が対象で、就業経験のない人や、航空業界未経験の人も応募できる。
エントリーは9月6日正午まで。
上記、Aviation Wire記事からの抜粋です。
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